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Déménagement
et transport maritime international en
Suède, à Stockholm
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Déménagements
et transports maritimes internationaux
en Suède, Stockholm.
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Comment
réussir son
déménagement
Le déménagement est une
opération qu’il vaut mieux confier
à un professionnel qui maîtrise
parfaitement les techniques d’emballage, de
chargement ainsi que la réglementation
internationale et ce notamment en matière de
formalités douanières. Le choix
d’une entreprise
référencée auprès de
différentes associations telle que
l’AFDI( Association Française des
....
Lire
la suite
Demande
de devis déménagement
urgent
Déménagements
internationaux
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![](http://www.leader-city.com/suede/peche_suede.jpg")
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Quelles sont
les questions à se poser avant toute
expatriation :
Ø Partir
pour quelle mission ?
Ø Quelle durée de contrat ?
Ø En famille ou en célibataire ?
Ø Quelle vie locale va t'on trouver sur
place ?
Ø A-t-on pensé au retour, a-t-on
prévu le contexte économique futur de
sa réinstallation ?
Ø Disposez-vous de toutes les
qualités qui sont nécessaires pour
faire de vous un expatrié ?
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Les
qualités les plus à retenir
:
Ø la
stabilité émotionnelle, (vous
permettant de réagir rapidement à
toutes les situations).
Ø l'autonomie, (votre personnalité
vous permet ainsi de prendre seul(e) les
décisions qui s'imposent en toutes
circonstances).
Ø la mobilité et la
disponibilité pour votre mission, la
capacité de vous déplacer
rapidement.
Ø le sens du contact, (pour vous permettre
de ne pas oublier que l'expatrié est aussi
un Ambassadeur de la France à
l'étranger en toute circonstance de sa vie
professionnelle ou sociale).
Ø l'adaptation (vous avez la faculté
de vous adapter facilement au changement de
culture, de climat et de cadre de vie.
L'environnement ne devra pas être pour vous
un obstacle, bien au contraire).
Ø l'aptitude à l'acceptation et
à la compréhension des cultures et
des différences qui existent.
Ø la tolérance et le respect des
usages et coutumes devront être une seconde
qualité de votre
personnalité.
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La famille et
le recrutement :
Une conjointe ayant les mêmes aspirations
que vous. C'est une qualité importante et
souvent déterminante dans le choix d'un
expatrié.
En effet, certains cabinets de recrutement ou des
grands groupes, lors de recrutements et pour des
missions de longue durée, incluent dans les
sélections un entretien avec l'épouse
du candidat, pour déceler s'il y a des
problèmes internes, qui pourraient
être évolutifs sur place à
l'étranger et perturber la mission.
Les départs en famille sont souvent
proposés aux cadres pour maintenir un
équilibre familial sur place.
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Pendant le
recrutement :
La ponctualité et l'exactitude n'a pas
de frontière. Autant être à
l'heure à votre rendez-vous.
A l'entretien, quel que soit le poste que vous
sollicitez, nous conseillons toujours d'avoir une
tenue vestimentaire adaptée. Les employeurs
sont très sensibles à la tenue
vestimentaire et à votre
présentation.
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Les entretiens de
recrutement sont souvent d'une durée
limitée dans le cas d'une première
présélection, mais peuvent durer
plusieurs heures si votre candidature retient leur
attention, en fonction du poste à pourvoir,
et si vous devez faire des tests psychotechniques
(analyse graphologique) ou des essais
d'aptitude.
Faites très attention à ne pas
paraître prétentieux sur votre
savoir-faire, ou exagérer vos
compétences professionnelles.
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Il ne faut pas
oublier qu'aujourd'hui le marché de l'emploi
est généralement un problème
chronique dans la plupart des pays du
monde.
Placer
plutôt votre entretien sur vos
compétences, votre facilité
d'adaptation, votre mobilité, votre
capacité à travailler en
équipe, votre souhait d'apporter votre
expérience s'il y a lieu.
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L'entreprise
et l'expatrié :
A l'étranger, il faut noter que bon
nombre d'entreprises locales aiment à faire
remarquer qu'ils emploient des expatriés
dans leurs entreprises.
Le personnel international apporte bien souvent des
expériences et des connaissances très
enrichissantes pour l'entreprise.
La modestie ne fait jamais de mal, et permet de
vous rapprocher de votre interlocuteur et
d'établir un dialogue qui doit vous
être favorable.
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