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cette filière n’est pas plus prospère que celle de la candidature spontanée, le travail quand il y en a est proposé en priorité aux demandeurs d’emploi suisse, aux étrangers si aucun suisse ne correspond au profil recherché, à condition qu’il dispose d’un permis de travail.

Les ressortissants français doivent, avant d’accepter un emploi, être en possession d’une assurance d’autorisation de séjour qui est octroyée par la police cantonale des étrangers du lieu de travail.

Les démarches sont effectuées par l’employeur qui va solliciter l’autorisation de séjour, mais également par le candidat qui devra remplir les formulaires dont celui de « demande d’autorisation d’entrée en Suisse » auprès du service des visas de l’Ambassade de Suisse s’il réside à Paris ou auprès du consulat de Suisse compétent pour le lieu de son domicile.

Il faudra joindre à votre demande un contrat de travail ou une lettre d’engagement; l’un ou l’autre devra être accompagné de trois photos.
Si vous acceptez un emploi en Suisse, vous devez être titulaire d’un passeport national en cours de validité.

Dans le cas où la demande d’assurance est acceptée, elle vous sera adressée par l’employeur ou par la représentation suisse auprès de laquelle vous avez fait votre demande.

Les personnes qui souhaitent exercer une profession libérale en Suisse doivent fournir à l’ambassade ou au consulat de Suisse compétent plusieurs documents :

- les trois formules « Demande d’autorisation d’entrée en Suisse »,
- les trois photos,
- tous les renseignements concernant l’activité professionnelle envisagée, le fonds de commerce
(reprise ou création), les disponibilités financières en Suisse,
- un curriculum vitae.

La demande sera adressée à la police cantonale des étrangers qui étudiera le dossier et statuera. Si la demande est acceptée, l’assurance d’autorisation de séjour sera délivrée dans les mêmes conditions que pour un salarié (voir chapitre ci-dessus) et le candidat recevra également le certificat médical frontalier.

Le 1er août 1946 la Suisse et la France ont signé un accord concernant l’admission de stagiaires en Suisse.

Ces stages s’adressent aux personnes qui ont terminé leur formation professionnelle mais qui souhaitent s’installer temporairement en Suisse pour compléter leurs connaissances professionnelles et linguistiques. Ils devront trouver un stage qui correspond à la formation qu’ils ont suivi (au moins de deux ans), et être âgé de 18 à 30 ans.

A la fin du stage, les stagiaires ne peuvent exercer une activité indépendante.
L’autorisation de séjour et de travail indispensables pour pouvoir suivre un stage en Suisse s’obtient quelle que soit la situation du marché du travail. Sa durée est de 12 mois et peut dans certains cas être renouvelée de 6 mois au maximum. Il vous faut pour l’obtenir en faire la demande par écrit auprès de l’office des migrations internationale (OMI), service de l’expatriation, de votre région.

Si vous avez exercer une activité professionnelle pendant 6 mois avec un permis B ou C, vous pourrez bénéficier des allocations chômages (à condition d’avoir terminé un contrat de travail à durée déterminée ou d’avoir été licencié). Le montant de ces allocations s’élèvent à 80% du salaire et peuvent être réduites à 70% si le salaire est supèrieur à 150 FS par jour (et si le demandeur d’emploi n’a pas de charge de famille).
La demande doit être faite auprès du service communal de l’emploi ou du centre cantonnal de l’emploi.

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